Investeer in bewustwording.
Waarom financiële educatie ook een verantwoordelijkheid van werkgevers is
Wist je dat 1 op de 5 medewerkers regelmatig geldzorgen ervaart? En dat dit zich vertaalt naar verminderde focus, stressklachten, ziekteverzuim en productiviteitsverlies?
Financiële stress komt in alle lagen van organisaties voor. Van jongvolwassen starters met een studieschuld tot medewerkers met een gezin die elke maand net rondkomen. Toch blijft het vaak een taboe – zowel op de werkvloer als privé.
Bij Inzichtfabriek.nl vinden we dat het anders kan. En vooral: dat het anders moet.
Geldstress kost organisaties geld
Medewerkers met geldzorgen melden zich vaker ziek, werken minder geconcentreerd, zijn gevoeliger voor burn-out en kunnen soms zelfs in de schulden raken terwijl niemand het doorheeft.
👉 Volgens het Nibud kost een medewerker met financiële problemen een werkgever gemiddeld €13.000 per jaar aan gemiste productiviteit, ziekteverzuim en begeleiding.
Dat is zonde – voor de medewerker én voor de organisatie.
Wat wij doen: GELD – grip op geld voor het leven
Wij bieden werkgevers een concreet, praktisch programma waarmee medewerkers meer grip krijgen op hun geld en financiële gedrag. Denk aan:
- Workshops over geldgedrag, schulden, sparen, budgetteren
- Eén-op-één coachingstrajecten (vertrouwelijk)
- Digitale tools & handvatten voor zelfinzicht
- Voorlichtingssessies in lunchpauzes of teamdagen
- Financieel bewustwordingstraject als onderdeel van duurzame inzetbaarheid
Geen belerend vingertje, maar laagdrempelig, begrijpelijk en motiverend. Wij spreken gewone taal, sluiten aan bij echte situaties, en zorgen voor blijvend bewustzijn.
Voor wie?
Onze trajecten zijn inzetbaar voor:
- Medewerkers met tijdelijke of langdurige geldstress
- Jongvolwassen medewerkers (starters, flexwerkers, jongeren in de zorg, retail of techniek)
- HR-afdelingen die willen inzetten op vitaliteit, welzijn en duurzame inzetbaarheid
Waarom bedrijven hierin investeren
Werkgevers die inzetten op financiële gezondheid laten zien dat zij hun mensen écht serieus nemen. Dit levert op:
✅ Minder verzuim en stress
✅ Meer focus en rust op de werkvloer
✅ Hogere betrokkenheid
✅ Positieve bedrijfscultuur
✅ Maatschappelijke meerwaarde
En misschien nog wel het belangrijkst: medewerkers die voelen dat zij meer grip hebben op hun leven.
Interesse?
Wil jij als werkgever of HR-professional meer doen voor de financiële gezondheid van jouw mensen?
Neem vrijblijvend contact op met Ahmed via inzichtfabriek.nl/contact of mail naar info@inzichtfabriek.nl voor een kennismakingsgesprek of voorstel op maat.
Samen investeren we in mensen. Ook buiten de loonstrook.